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职工行为规范

时间:2016-01-23 09:11 来源: 发布人:admin 浏览:

  语言仪表规范

  语言温和、待患若亲,动须礼节、举乃和柔,勿自妄尊、不可矫饰,诚信笃实、童叟无欺、普同一等。

  同道相处规范

  一体同道、互资相长,仁德为先,严于律己、宽以待人,谦逊礼让、顾全大局。

  教学传承规范

  教师:为人师表、修身正行,平易待人、乐育英才,乐教敬业、口传心授,因材施教、循循善诱,非其人勿教、非其真勿授、示人规矩不示以巧;

  学生:尊师重道、谦逊恭敬,持之以恒、精勤不倦,勤求古训、博采众方,学贵专一、思贵沉潜,继承创新、与时俱进。

  中医诊疗规范

  体态端庄,动须礼节,言语温和。

  诊疗过程体现中医的思维方式:

  按照中医望、闻、问、切的顺序进行检查。

  体现中医理、法、方、药(整体观念、辩证施治)的诊疗原则。

  接诊过程中使用中医术语进行宣教及讲解。

  门诊及住院病历书写中突出中医内容。

职工文明服务规范

医院十句文明用语

  1、您好、早上好、感觉好些了吗?别担心,好好休息。

  2、对不起,谢谢。不用谢,再见。

  3、请问有什么问题吗?需要什么帮助吗?

  4、请稍候、请拿好、请慢走、请理解、请配合、请签字、请交费。

  5、请出示您的相关证件,谢谢合作。

  6、谢谢您对我们工作的支持和配合,请多提宝贵意见。

  7、如有不适,请呼我。

  8、请核对,并按医嘱服用,不清楚的地方请向主管医生咨询。

  9、为您(或家人)的诊治安全,请不要在病区(或病房)吸烟。

  10、对不起,这里是医院,请保持安静,不要大声喧哗。

医院十句服务忌语

  1、不知道,这不归我管,别问我。

  2、急什么,没有看见我在忙吗?

  3、我不知道,问医生去。

  4、烦死啦、讨厌、真烦人。

  5、忍着点,做手术那个不疼?

  6、不是跟你说过了吗?怎么还不明白?

  7、这是规定,不满意找领导去。

  8、不行,是医生说了算,还是你说了算?

  9、你这个人怎么不懂规矩。

  10、现在是下班时间,等我上班再说。

  提倡“五声服务”

  1、来有迎声

  2、问有答声

  3、在院有问候声

  4、不懂有解释声

  5、走有送声#p#副标题#e#

收费室文明服务规范

  一、基本要求:准确无误,唱收唱付,态度亲切,热情解答。

  二、操作规范

  1、准时开窗,挂牌服务,开足窗口,备足零钱,不拒分币,不离岗,不闲谈,不干私活。

  2、收找现金时必须唱收、唱付,当面点清。

  3、思想集中,划价迅速准确,核对姓名,字迹清晰。

  4、处方或账单有误,内部协调,不让病人往返奔跑。

  5、认真执行物价收费标准,做到不乱收费,不漏收费。

  6、对病人提问要热情,耐心解说,正确使用文明语言。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、对规定照顾病人设立专窗收费。

  2、对危重病人,先由相关临床科室抢救后办理付款手续。

  3、为病人提供收费明细单,解决收费中发生的疑惑和各种问题。

  4、病人排队长时,应及时向科室领导汇报,请求派人支援。

药房文明服务规范

  一、基本要求:处方发药分窗、药品说明用法、煎法。严格“三查三对”,耐心解答询问。

  二、操作规范

  1、准时上岗,佩戴胸牌,仪表端庄,不离岗,不干私活。

  2、配方做到三查三对:查处方错误,查配伍禁忌,查药品质量:对药名,对剂量,对用法,煎法。

  3、发药时核对姓名、药名,讲清服法、用法、煎法。

  4、告诉病人药已配齐,可以装袋。

  5、岗上不看报刊、不大声喧哗、不与人闲谈。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、对规定照顾的病人优先配方。

  2、提供药袋,方便病人携带。

  3、门诊窗口中午连班,使病人及时配到药,满足病人需要。

  4、如遇处方有疑问,主动与医生联系,避免病人往返。

  5、合理安排人员,开足窗口,减少病人候药时间。

门诊医师文明服务规范

  一、基本要求:仁德为先,作风严谨,技术求精,态度亲切。

  二、操作规范

  1、准时上班,准时开诊,仪表端庄,挂牌上岗,不擅自离岗。

  2、严格执行门诊工作制度和首诊医生负责制,对危急病人首诊医生必须与本科上级医师或有关部门及科室联系,及时处理。

  3、严格执行中医诊疗规范,技术操作规范,认真询问病史,认真进行体格检查,对待特殊药品,特殊检查,须向病人讲清有关注意事项。

  4、做到“三不”(不开人情方,不以权谋私,不接受病人钱物)。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、文明行医,礼貌待人,不敷衍或推诿病人,有问必答,百问不厌。

  2、仔细询问病情,合理检查,合理用药,合理出具病假证明。

  3、开出处方后,告诉患者具体用药方法及注意事项。

  4、对老、弱、残、急危重病以及远道而来有特殊困难的病人,应予以优先照顾。

  5、做好中医防病治病的健康宣教工作。#p#副标题#e#

门诊护士文明服务规范

  一、基本要求:仪表端庄,辩证施护,操作规范,态度和蔼,技术娴熟。

  二、操作规范

  1、准时上班,仪表端庄,挂牌上岗,上岗不佩带外露首饰,不涂指甲油,不干私活。不聊天。不擅离岗位。

  2、保持诊室安静、整洁,做到讲话轻,操作轻。

  3、诊室物品放置有序,器械和药品呈备用状态。

  4、严格执行消毒隔离和无菌操作常规及三查七对,不发生差错,杜绝责任事故。

  5、经常巡回诊室,维持就诊次序。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、为老、弱、残、急危重病者排忧解难,并优先照顾就诊。

  2、热情接待病人,有问必答,百问不厌。

  3、做好中医健康宣教,定期更换宣教内容。

急诊医师文明服务规范

  一、基本要求:医德高尚,作风严谨,技术求精,态度亲切。

  二、操作规范

  1、准时上班,准时开诊,仪表端庄,挂牌上岗,不擅自离岗。

  2、严格执行中医诊疗规范,急诊工作制度和首诊医师责任制,对危重病人首诊医生必须与上级医师和有关部门及科室联系,及时处理。

  3、严格执行技术操作规范,认真询问病史,认真进行体格检查,对特殊药品,特殊检查,须向病人讲清有关注意事项。

  4、严格执行三级医师查房制度,认真观察留观病人病情,做好交接班记录,危重病人床边交班。

  5、为医清廉,做到“三不”(不开人情方,不以权谋私,不接收病人钱物)。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、有请必到,应诊不拒,有问必答,百问不厌。

  2、接待病人耐心,解释病情详细。

  3、危重病人,及时救治。

  4、老弱病残,主动关心。

急诊护士文明服务规范

  一、基本要求:仪表端庄,辩证施护,操作规范,态度和蔼,技术娴熟。

  二、操作规范

  1、准时上班,仪表端庄,挂牌上岗,上岗不佩带外露首饰,不涂指甲油,不干私活。不聊天。不擅离岗位。

  2、保持诊室安静、整洁,做到讲话轻,操作轻。

  3、诊室物品放置有序,器械和药品呈备用状态。

  4、严格执行消毒隔离和无菌操作常规及三查七对,不发生差错,杜绝责任事故。

  5、经常巡回诊室,维持就诊次序。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、实行24小时急诊,做到应诊不拒。

  2、免费供应开水,方便病人喝水,服药。

  3、为老、弱、残、急危重病者排忧解难,并优先照顾就诊。

  4、凡来医院就诊的危重病人,若无家属陪伴,当班医务人员应给予提供方便,帮助病人付费配药等。

  5、做好中医防病治病的健康宣教工作。#p#副标题#e#

病房医师文明服务规范

  一、基本要求:医德高尚,作风严谨,技术求精,态度亲切。

  二、操作规范

  1、准时上班,准时开诊,仪表端庄,挂牌上岗,不擅自离岗。因故离开,须留有行踪。

  2、严格执行三级医师查房制度,住院医师每日查房二次,主治医师每日巡视病房一次,主任医师每周查房一次。对危急重病人必须及时查房,科间会诊二天内完成,急诊会诊随叫随到。

  3、严格执行中医诊疗规范、技术操作规范,认真询问病史,认真进行体格检查,认真观察病情,做好交接班记录,危重病人床边交班。

  4、为医清廉,做到“三不”(不开人情方,不以权谋私,不接收病人钱物)。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、有请必到,应诊不拒,有问必答,百问不厌。

  2、接待病人耐心,解释病情详细。

  3、危重病人,及时救治。

  4、老弱病残,主动关心。

  5、做好中医防病治病的健康宣教工作。

病房护士文明服务规

  一、基本要求:仪表端庄,辩证施护,操作规范,态度和蔼,技术娴熟。

  二、操作规范

  1、准时上班,仪表端庄,挂牌上岗,上岗不佩带外露首饰,不涂指甲油,不干私活。不聊天。不擅离岗位。

  2、保持病区安静、整洁,做到走路轻、讲话轻,操作轻。

  3、工作室物品放置有序,抢救器械和药品呈备用状态。

  4、严格执行消毒隔离和无菌操作常规及三查八对,不发生差错,杜绝责任事故。

  5、病人随叫随到,有问必答,经常巡回诊室,密切观察病情。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、对入院病人做好相关情况介绍。

  2、为老、弱、残、急危重病者排忧解难。

  3、做好中医防病治病的健康宣教工作。

检验科文明服务规范

  一、基本要求:

  报告及时、准确、可靠,操作细致、严格、认真。

  二、操作规范

  1、准时上岗,仪表端庄,佩带胸牌,不离岗,不干私活,不闲谈。

  2、认真执行双核对(对姓名,对检测项目)。

  3、采血严格按消毒要求执行,做到一人一针筒、一带、一纸、戴口罩、帽子。

  4、抽血试管编号,测试标本编号号要正确无误。

  5、不同标本、不同标签,分别妥存,对号入座。

  6、报告字迹端正,项目齐全,印章清晰,做好登记,按时报告。

  7、动作要连贯、紧凑、轻巧,思想集中,态度认真。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、对七十岁以上老人或行动不便、有特殊困难的病人优先化验,对住院的急、危、重症病人或行动不便者到科室采集标本,及时出报告。

  2、查询化验报告,热情指导,帮助解决。出现问题主动联系,以免病人往返。

  3、设抽血专桌,全天服务,方便病人。

  4、为特需病人邮邮寄化验报告单。#p#副标题#e#

放射科文明服务规范

  一、基本要求:消除顾虑,排忧解难,认真仔细,诊断无误。

  二、操作规范

  1、仪表端庄,佩带胸牌,准时开机检查,不离岗,不干私活,不闲谈。

  2、拍片“三对”:对姓名、对摄片号、对部位,“一注意”:注意摄片要求。

  3、向病人说明检查时需要配合的要求,做好防保措施。

  4、操作敏捷、认真、仔细、准确。

  5、告诉病人有关事宜及取报告的时间地点。

  6、危重病人或特殊部位拍片时,待照片冲洗后方可请病人离开。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、设科内导医岗,为病人排忧解难,做到热心、耐心、细心、精心。

  2、对规定照顾的病人优先安排检查。

  3、遗失或未找到报告的病人,根据摄片记录及时补发。

  4、外地病人或特需病人邮寄报告。

功能科文明服务规范

  一、基本要求:医德高尚,作风严谨,技术求精,态度亲切。

  二、操作规范:

  1、准时上班,仪表端庄,挂牌上岗,上班不看报刊、不吸烟、不擅离岗位。因故离开,须留有行踪。

  2、严格执行各项规章制度和操作规程,爱护仪器,熟练掌握仪器设备的性能。

  3、尊重科室,实事求是,及时准确地出检查报告,不出假报告,减少差错,杜绝事故发生。

  4、为医清廉,做到三不(不开后门,不以权谋私,不接受病人钱物)。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、工作热情诚恳,接待病人耐心,解释病情详细,有问必答,百问不厌。

  2、维持候诊秩序,尽量缩短预约检查时间。

  3、每天打扫科室卫生,让病人有一个清洁的环境。

  4、为方便病人做好特殊检查,科室为病人提供开水。

  5、对急、危、重、行动不便、有特殊困难的病人及70岁以上老人予以优先照顾。

行政管理人员文明服务规范

  一、基本要求:仪表端庄,态度和蔼,作风严谨,勤政高效。

  二、操作规范

  1、准时上下班,挂牌上岗,不擅离岗位,外出办事有去向。

  2、热情接待外来人员、病人及职工来访。如不属于本部门范围的工作,应耐心解释或将该同志领到有关部门。

  3、科室之间互尊互学,团结协作,工作不相互推诿和埋怨。

  4、勤俭节约,爱护公物,按章办事,不利用职务之便谋取私利。

  5、保持安静,不大声喧哗,上班不聊天、不干与工作无关的事。

  三、使用文明语言

  四、便民措施

  1、热情诚恳,礼貌待人,不敷衍推诿。

  2、及时处理各类来信来访,为病人及职工提供方便。

食堂工作人员文明服务规范

  1、严格遵守《中华人民共和国食品卫生管理法》及医院感染管理相关规定。

  2、努力办好医院食堂,改善服务态度。提高烹调质量,逐步实现对住院患者实行营养配餐,降低成本,提高患者和职工的满意度。

  3、对因手术、夜班及因公迟下班的职工要保证做到有热食供应或应要求实行送餐。

  4、食堂工作人员要注意个人卫生,定期进行健康检查,杜绝患传染病者在食堂工作。

  5、食堂要随时保持室内外环境整洁,消除苍蝇、老鼠、蟑螂虫及其孳生条件,地面和墙壁应用便于冲洗的材料制成。

  6、食堂不得采购霉烂变质食物,生食和熟食、食品和原料都要分开存放,防止污染。

  7、提高警惕,搞好安全保卫,无关人员不得进入厨房。

  8、定期召开职工、患者座谈会,广泛听取意见,持续改进工作。#p#副标题#e#

保洁员文明服务规范

  一、基本要求:工作认真负责,服务热情周到:走廊环境整洁,病房窗明几净。

  二、操作规范

  1、准时上班,不留长指甲,不干私活,不聊天,不擅离岗位。

  2、病房无四害,走廊环境整洁,无烟蒂痰迹,床头柜保持清洁。

  3、厕所做到三无:无恶臭、无垢,无外溢。

  4、保持病区安静,做到走路轻、谈话轻、动作轻。

  5、坚持“两送”,到床边(送水,送便器),做好各种检查标本的递送工作。

  6、做好盆具、便器、痰杯,橡皮布、污物桶等的消毒工作。

  7、按要求进行污物处理。

  三、使用文明语言,严禁与病人争吵。

  四、便民措施

  1、主动帮助病人和家属排忧解难。

  2、为出入院病人提供方便,接送病人做到热情、周到、安全。

保安人员明服务规范

  1、保安人员执勤时应做到精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明;不准着保安服装在医院公共场所饮酒,严禁酗酒。

  2、保安人员不准留长发,不得染发;不准留大鬓角和长胡须。

  3、保安每天固定时间进行仪容仪貌检查;对检查中发现的问题必须得到纠正。

  4、所有保安人员应具有良好的职业道德,做到文明服务、礼貌待人、与来访人员交谈时应态度和蔼、语气柔和、不卑不亢以理服人,服务热情、主动、亲切。

  5、在工作中使用语言要简洁准确、文明规范.接触群众时,说话要和气.使用“你好、请、您、对不起、谢谢、再见”等礼貌用语,严禁使用粗暴或不文明语言;做到文明执勤、文明用语。

  6、执勤遇见领导视察、检查工作时和受到领导接见慰问时应行举手礼。

岗前培训制度

  全院所有工作人员均应接受岗前培训,以确保能胜任所从事的工作。

  一、凡新参加工作职工,接受以下培训:

  1、进行爱院教育。

  2、组织新职工座谈会,学习医院规章制度,进行爱岗敬业教育。

  3、安排新职工到科室轮转l-2年,轮转期满后,分配到有关科室正式上岗。

  二、各部门每年至少进行一次专业培训。重点是与本职工作相关的知识和技能。

  三、凡从事规定须持有特殊工种操作证岗位的新职工,必须取得相应资格证后,方能上岗。

  四、对全院干部职工进行经常性的思想道德教育。

  五、全院职工每年进行2次职业道德、医德医风作个人小结及考核,将考核结果与科室和个人年度‘评先、评优’挂钩,并作为聘任、提薪、职称晋升、履职考核重要依据之一。